Звонила девушка из кадрового агентства, сказала будто моим CV (ходил к нем хер знает когда и потом долго предлагали заведомый бред) кто-то там заинтересовался и хотел бы со мной встретиться. Она спросила работаю ли я на сегодняшний день. Я ответил, что работу в своём городе уже не ищу; она всё равно дознавалась: "А где ищите?". Я разозлился и сказал, что из города уехать не могу при всем желании, а здесь среди работодателей и сфер деятельности одни дегенераты, что поэтому я нигде ничего не ищу, вместо этого занимаюсь вторяками и халтурами, так как вменяемый проект здесь не развернешь. Она заметила, что моя удовлетворенность нынешней ситуацией и самореализацией вообще, просто-таки бросается в глаза. Я ответил, что она, по всей ВИДИМОСТИ, ЯРКО ОБРИСОВАННЫЙ визуал, который всегда ЧЁТКО ВИДИТ КАРТИНУ, даже НЕСМОТРЯ на то, что мы скоммуницированны всего лишь БЕЗЛИКИМ каналом телефона. Она смеялась, извинилась, и сказала "что поэтому Вы их и заинтересовали"; отказалась говорить кого именно, но пригласила к себе -- якобы, чтобы обозначиться с повесткой предстоящей встречи. Блять, если это Черняк (местный водочный магнат -- ТМ "Хортица", "Благов" etc.) или какой-нить политикан....
Старик
...а шагов почти не слышно. Нос, оглушенный запахом цветущей сирени не желает различать другие ароматы леса.А во рту вкус аниса: свежесорванного.
А за кустами сирени блестит река. Отчего-то очень хочется, чтобы это был Днепр. С чего бы это -- думаю -- захочу на Днепр -- проснусь, десять минут неспешной прогулки, и я на набережной. Но ведь знаю, что сплю, знаю, что не Днепр, и все равно хочу чтобы это был он.
Срываю еще один побег аниса.
Жую и думаю: сыра бы...
-- И то правда. Сыр с анисом -- самое оно. А ежели с коньячком… -- какой-то старик. Цокает зубом и хитро щурится.
-- Простите, но это приватный сон. И мне хотелось бы, что бы он остался таким: хочу подумать, отдохнуть... -- наклоняюсь и беру тонюсенький кусочек сыра с блюдца, недавно появившегося под ногами, прямо на тропинке.
-- До свидания. -- говорю я и отворачиваюсь.
Старик, вместо того, чтобы исчезнуть, без предложения берет сыр -- сразу три кусочка.
-- Дырочки -- самое вкусное. -- бирюзовые бесенята в его ярких глазах устроили юморину.
Я вздыхаю и закрываю глаза.
Раз...
Солнце -- сквозь закрытые веки пробивается яркий солнечный свет...
Два...
Ветер -- тихо шумит прохладный ветер. Играет шелком рубашки, треплет волосы...
Три.
Открываю глаза. Передо мной, рассматривает эдельвейсы все тот же старик. Рассматривает и криво улыбается.
Да-с.
-- Не так нужно. Совсем не так. Просто иди и ищи -- на самом деле это очень легко. -- голос у него молодой.
Я поднимаю правую руку, сосредотачиваюсь...
Щелк!
И ничего. Старик никуда не делся: стоит, сединой сверкает, ухмыляется еще шире.
-- Ну и балбес же ты! -- едва приподняв руку он тоже щелкает пальцами.
Я еще какое-то время сплю. И мне что-то снится, но его звонкий щелчок -- последнее, что я запомнил этой ночью.
Украинская национальная идея
"чтобы от нас все отъебались"/Мыкола Вересень/
Notice!
Comment Not PostedCannot reply to a non-existent comment.
Все случается впервые.
Но кто бы мог подумать, что это случится так быстро... да и просто обидно. Обидно по-детски, в общем-то: "я ведь ничего ей не сделал, совсем-совсем ничего, правда".
фанки-бизнес
Знание - новое поле брани для целых стран, корпораций и индивидуумов. Сегодня мы все чаще и чаще сталкиваемся с ситуациями, требующими от нас больше знаний для квалифицированной работы, а в конечном счете, и для выживания. Знание нельзя спрятать за высокой стеной, его нельзя изолировать. Оно везде - в телефонных проводах, в воздухе, в киберпространсгве Интернета, оно окутывает человечество, как атмосфера.
[...]
Знание не знает границ. Датская компания по производству слуховых аппаратов Oticon создала новый тип организации - проектную структуру. Никакой традиционной иерархии, никаких бумаг, новая планировка офиса и так далее. Творчески и ново. Джек Уэлш, General Electric, выдвинул концепцию организации без границ, превратив огромного кита в стаю дельфинов. Через некоторое время эти блестящие идеи уже описаны в кейсах . Организации поднимают планку. Они смотрят вокруг себя. Знания распространяются. Другие компании копируют Oticon и General Electric. Это как смертельный вирус: если знание появляется, его уже ничто не может остановить.
[...]
Реальность такова, что революция, которую мы переживаем, намного масштабнее, чем та, которую мог себе представить Карл Маркс. Эта революция потрясает основы общества, экономики, промышленности, принципы деятельности коммерческих организаций, характер рабочих обязанностей, нашу личную жизнь. Она касается всех сторон человеческого существования. И она происходит прямо на наших глазах. Мы, возможно, не видим баррикад на улицах и не чувствуем запаха слезоточивого газа, но революция происходит - она в ваших и наших умах.
